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增強職工身體素質 組織開展工間操活動
  為增強職工身體素質,提升精神面貌,緩解工作疲勞,提高工作效率,內江市中區交通運輸局根據區總工會、區教體局《關于推行職工工間操制度的通知》,積極組織開展職工工間操活動并制定《職工工間操管理制度》。

  為持續有效的開展工間操活動,建立工間操管理長效機制,市中區交通運輸局對工間操活動實行嚴格的考核獎懲制度:一是工間操出勤由專人負責打表,因事不能到場的必須向組織人員請假,否則視為缺勤。二是將工間操考核結果納入年終個人績效考核,將出勤情況與個人獎懲結果相結合。三是工間操期間必須服從組織人員的組織安排,不得妨礙正常工作。

  工間操選用國家體育總局正式發布的“第九套廣播體操”。工作日每天上午10:30為工間操活動時間,每天不得少于20分鐘,做到動作準確優美,剛勁有力,整齊劃一,體現出良好的精神風貌。活動的開展,在全局營造出“快樂工作、健康生活”的“大健康”氛圍,使全體職工以更加飽滿的精神狀態和工作熱情投身到工作中去。(邱雯)
 
 
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