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犍為縣:集中大練兵,鍛造紀檢監察精兵

  “以前在核查信訪件的過程中,不知道應該最先從哪個環節著手,經過培訓,我豁然開朗了,對今后如何開展信訪調查工作心里有底了……”

  紀檢監察體制改革后,隨著監察對象的增多,工作任務的加大,紀檢監察干部在工作中逐漸表現出了能力不足、經驗欠缺、工作推進較慢等問題,為了將反腐敗的壓倒性態勢持續鞏固下去,提高全體紀檢監察干部的履職能力。日前,犍為縣紀委監委開展了以“補短板、提素質、轉作風、樹形象”為目標的全員培訓活動。

  突然襲擊式考試,要把干部們的底摸清

  “在正式開展培訓之前,我們給大家準備了一份驚喜。”縣紀委書記、縣監委主任徐浪在開班動員講話結束后對參會的紀檢監察干部們說到。隨即,工作人員進入會場,在大家毫無準備的情況下分發試卷,調整座位。“現在開始考試,考場監督員就位……”一聲令下,會場秒變考場。

  針對紀檢監察工作涉及面廣、政治性政策性很強、工作量大等特點,為提升全縣紀檢監察干部監督、執紀、問責工作業務能力水平,盡快適應新時代紀檢監察工作要求,該縣紀委監委組織了這場突如其來的現場考試。

  “如果平時不把黨章、黨規、黨紀學扎實,考試還真有可能過不了關。考試內容涵蓋了十九大知識、黨章、紀律處分條例等,以后還要加強學習。”壽保鄉紀委書記邱妍潔感慨地說道。

  問題導向型課程,要把培訓的內容做實

  “信訪室,你們對說一下鄉鎮紀委、派駐部門紀檢組存在那些問題”

  “案管室,你梳理一下他們在上報材料有什么錯誤”

  “審理室,鄉鎮的同志喜歡問你們那些問題”

  “一室,前期參加督查發現了那些問題”

  ……

  為了解全縣紀檢監察干部的培訓需求,將課程設計得更科學更實用,在培訓會前,犍為縣紀委監委專門召集了機關各部室,了解鄉鎮紀委和派駐部門紀檢組在工作中存在哪些難點和“短板”,以便“對癥下藥”、精準施教,得到事半功倍的效果。

  業務骨干授課,要把專業的知識講透

  “我發現有的新同志對這幾類人是不是監察對象的知識,還有點模糊,下面我就給大家再講一講”

  “案件審查調查、審理工作大家易犯的幾個錯誤,我這里給大家舉幾個案例,共同探討學習”

  經過前期的分析梳理,縣紀委監委對紀檢監察干部們的知識需求有了大體把握,明確了培訓方向,并根據需求情況對指定了相關業務科室骨干對授課內容進行了詳細的規劃和精心的設計。

  課程共分為信訪舉報、監督執紀、審查調查、案件審理、宣傳教育五個板塊,統一采用內部科室負責人授課的方式開展培訓。

  “全部采用內部科室負責人授課是因為你們在平時的工作中與大家接觸較多,對大家存在的問題有整體的把握,知道授課過程中的側重點,讓大家聽起來比較接受,對知識吸收理解起來也更容易。”縣紀委副書記、監委副主任何賢利在籌備會上說道。

  據悉,此輪培訓該縣共有122人參會,其中委機關干部49人,鄉鎮紀委51人,派駐部門紀檢組22人參會,下一步,該縣紀委監委還將開展多輪常態化、制度化的全覆蓋培訓,推動紀檢監察工作高質量發展。(文/何芳芳 圖/吳承忠)

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